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党的建设 文明创建

这份文明行为规范清单 请注意查收

2020-04-24 17:06    来源:储运中心    作者:王艳 高峰

        “地面的污渍可以喷一些洁厕净,用拖把好好拖几遍。”“行,我们马上清理。”……这番对话来自储运中心机关党支部书记和原料党支部书记,当时他们正在对办公楼卫生进行联合检查。

        保持良好的办公及现场环境,这是储运中心近期下发的员工行为规范中的一项。从履行好员工行为规范开始“争做文明职工 争创文明钢城”,助力公司冲刺全国文明单位。

思想道德正气引领

        “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。近期,储运中心工作群里,有几个文件特别受关注,它们分别是《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》还有公司“干事”文化知识解读。不仅要学习,还要抽查提问确保学习有实效,让全员在学习国家及公司一系列思想道德层面的知识中正确处理公私关系,明确是非观、义利观、事业观,拧紧思想道德“总开关”,用正气引领大家争先创优、向上向善。

形象礼仪展现风貌

        “师傅,您好,请在八道三十九货位装车,请将安全帽系紧,注意安全。”这是成品作业区新站台业务办业务员在向外运司机提醒装车事项。储运中心下辖37家外协单位,人员素质参差不齐,为了构建更加和谐长久的合作关系,该单位从礼仪规范上对全员做出要求:语言文明、平等尊重。“以前我说话不注意,对外协单位人员不够理解尊重,现在想想,相互尊重才能共同把工作干好。”一名料管员这样说起自己的感受。

办公服务热情高效

        近日,该单位举办了一场物流保障明星现场评审会,经过角逐,来自各科室和作业区的五名员工进入公示名单。师伟就在其中,他是一名原料工长。近期汽运矿大量回货,他负责的14#料场几乎占据了车辆的半壁江山。连续一个多月的高压工作,他声音有些沙哑,但只要到岗他总是精神百倍。4月19号一早,天空就飘起蒙蒙细雨,他在现场交代完工作任务后,又返回粉矿大棚巡查……“其身正,不令而行。”物流保障明星不仅是对待工作的高标准,更是对优质服务、高效办公的身体力行。

现场环境井然有序

        环境育人,润物无声。今年以来,该单位在现场环境提升方面着力推进“示范点及示范空间”创建活动,按照“划小单元”思路稳步促进现场管理绩效提升。同时将办公室、值班室治理也作为环境提升的重点工作,在区域自治的基础上,储运中心也定期进行检查。截至目前,该单位已完成4月份示范空间验收,各区域在室内管理、死角清理、设备设施、墙面亮化等方面都有了较大进步,办公环境呈现出前所未有的良好局面。

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